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百通合规管理委员会召开 2024年第一次会议 |
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| 百通合规管理委员会召开 2024年第一次会议 |
| 2024年4月10日下午，上海百通项目管理咨询有限公司合规管理委员会召开了2024年第一次会议。公司总经理兼合规管理委员会主任王一鸣、党委书记副总经理兼合规管理委员会副主任顾超及全体委员参加了会议。 会议首先由副主任顾超介绍了公司开展“合规管理体系创建活动”的背景，不仅是响应上海市浦东新区工商联、浦东新区总商会发布的《关于进一步部署推进上海市中小企业合规管理体系创建活动的通知》（沪浦联【2024】13号）文件的要求，更是为了防范企业违法违规风险，提升公司市场竞争力的需要；同时顾总强调参会人员应按本次会议安排的工作内容及时间节点完成相应的合规工作。 合规委员罗志亮介绍了公司各级合规管理组织及相应职责，包括领导机构合规管理委员会、牵头机构风控法务部、主体机构各板块和职能部门及合规联络员；各级合规组织的建立将为公司防范合规风险构筑三道防线。 合规委员索好丽介绍了本次合规创建活动的指标分解任务，重点讲解了合规义务梳理、合规风险识别及评估，应立足于公司的业务活动和员工的生产经营行为，才能有效防控合规风险，真正为企业合规经营提供助力。 最后，主任王一鸣对本次会议进行了总结，他提出以合规创建为抓手，提升企业合规管理水平和企业治理能力，履行企业社会责任，树立良好的社会形象，确保企业稳健高质量发展。本次合规创建活动，要以有效防控企业经营管理风险为目的，以提升企业依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。因此各级领导和全体员工要深刻理解，积极参与和支持本次合规创建活动。 他对合规工作提出了以下几点要求：一是当前是合规管理体系的建设阶段，后续合规管理将作为常态化嵌入公司的日常经营行为；二是合规管理是一个系统工程，各级合规管理组织应认真履职，为企业合规风险防控构建三道防线，推动企业发展行稳致远；三是合规不仅是企业行为，更要求每一个员工增强法治意识、合规履职；因此，应开展各种活动，扩大宣传力度，提高员工的合规意识。
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