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我司举办2022年度挂职借调员工座谈会
2023-02-09
      2023年2月3日下午,兔年新春伊始,由公司人力资源部牵头组织举办了2022年度挂职借调员工座谈会。公司总经理王一鸣,党委书记、副总经理顾超,党委副书记、副总经理、工会主席陈琦,副总经理李博,造价板块副总经理王晓曦出席座谈会。
      公司2022年度挂职借调人员共12名,分别挂职借调至政府机关、国有企业、行业协会等重要单位。会上,各挂职借调人员进行了交流发言,详细介绍了自身的挂职经历与心得体会。

      座谈会气氛热烈,座谈过程中大家畅所欲言,纷纷表示在挂职借调期间收获满满,对公司给予的支持和关心表示感谢。王一鸣总经理听取了公司挂职借调工作的整体开展情况,对挂职借调人员所取得丰硕的工作成果表示祝贺,对其在未来工作中继续进取拼搏表示期待,同时提出了两点希望:一是要进一步增强使命感。挂职借调人员代表企业对外品牌形象,应严格自我要求、勤勉尽职,充分展现个人专业能力以及依托公司全过程咨询服务优势,为挂职借调单位提供高效高质量的技术支持和服务。二是要坚持“人才兴企”“科技兴企”战略,持续推动挂职借调交流制度化、常态化。公司各部门要充分认识到挂职借调工作的重要性和长远意义,要以更高的政治站位、更远的规划思考、更广的业务视角、更严的工作要求,来谋划和推动人才工作,切实营造让员工安心舒心顺心的工作生活环境,全力保障其发展。

      通过今天的交流座谈相互学习,各挂职借调同志更充分了解到公司对人才的渴望,对挂职借调工作的重视。习近平总书记在党的二十大报告中指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。公司坚持科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。通过挂职借调等一系列人才培养机制为公司转型升级、长效发展、早日成为全国领先的工程咨询行业的综合性集成服务供应商提供人才蓄水池。

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